батьківського лекторію"Уныверситет педагогычних знань"

Для подальшого професійного удосконалення педагогічних працівників позашкільних навчальних закладів та з метою здійснення ними самоаналізу роботи пропонуємо наступну схему аналізу заняття гуртка, секції, студії:

Педагогічний колектив загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №13 м.Ірпеня у 2006-2007 навчальному році працював над втіленням у життя законодавства про реформування і розвиток загальноосвітньої школи та практичною реалізацією основних положень Національної доктрини розвитку освіти України.

Прийти в школу за годину до початку першого уроку (о 7год. 30 хв.), перевірити санітарний стан школи, перевірити присутність чергових вчителів та присутність на постах учнів чергового класу.

Загальні вимоги:

робітник з обслуговування та поточного ремонту будівель,споруд та обладнання (далі - робітник) приймається на роботу і звільняється з неї директором школи за поданням заступника директора з адміністративно-господарської роботи. На цю роботу приймаються особи, що досягли 18-річного віку, мають відповідну підготовку.

агальні вимоги:
призначається на посаду і звільняється з неї директором школи. 
підпорядковується безпосередньо завідуючій їдальні школи.

Загальні вимоги:
призначається на посаду і звільняється з неї директором школи. Повинна мати професійну освіту;
підпорядковується безпосередньо завідуючій їдальні школи.

Загальні вимоги:

призначається на посаду і звільняється з неї директором школи. Повинна мати середню професійну освіту (стаж роботи не менше 3-х років) , спеціальну підготовку за встановленою програмою. Особа, яка не має спеціальної підготовки чи необхідного стажу, але володіє достатнім практичним досвідом і виконує якісно і в повному обсязі покладені на неї посадові обов’язки, як виняток, може бути призначена на посаду на дану посаду.

Загальні вимоги:
секретар-друкарка призначається на посаду і звільняється з неї директором школи;
на посаду секретаря-друкарки призначаються особи, які мають професійно-технічну освіту (без вимог до стажу роботи) чи загальну середню освіту і спеціальну підготовку за встановленою програмою (без вимог до стажу роботи);

Загальні вимоги:
секретар-друкарка призначається на посаду і звільняється з неї директором школи;
на посаду секретаря-друкарки призначаються особи, які мають професійно-технічну освіту (без вимог до стажу роботи) чи загальну середню освіту і спеціальну підготовку за встановленою програмою (без вимог до стажу роботи);