|
Каталог статей
ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ ЗАСТУПНИКА ДИРЕКТОРА ПО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНІЙ РОБОТІ
ЗОШ І-ІІІ ступенів с.Миколаївське
ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ ЗАСТУПНИКА ДИРЕКТОРА ПО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНІЙ РОБОТІ
Відповідає за: Правильну організацію навчальної роботи в 5-11 класах; Правильність планування навчальної роботи; Виконання навчальних планів і програм вчителями географії, біологіїї, хімії, української мови та літератури, зарубіжної літератури, англійської мови; Ведення класних журналів та іншої документації в 5-11 класах; Підготовку звітності про стан та результати навчальної роботи в 5-11 класах;
Контролює та керує:
Безпосередньо: Роботою вчителів 5-11 класів; зокрема діяльністю вчителів певного циклу навчальних предметів; Роботою класних керівників з питань організації навчальної діяльності учнів, виховання в них свідомого ставлення до навчання; Проведення контрольних, практичних і лабораторних робіт, навчальних екскурсій; Підготовкою до екзаменів; Роботою завідуючих навчальних кабінетів.
Опосередковано: Роботою по плануванню навчального матеріалу. Оформлення шкільної документації; Роботою предметних гуртків для учнів, факультативних занять учнів; Підготовку і проведення загально-шкільних заходів навчального характеру (олімпіад, предметно-тематичних вечорів і т.д.); Взаємовідвідування навчальних занять і відкритих уроків.
Погоджує: Свою діяльність з директором і з іншим заступником директора по навчальній роботі.
Інструктує і консультує: Проведення вчителями навчальних занять і їх самоосвіту; Складання планів і звітів вчителями і класними керівниками; Роботу педагога-організатора. Учнівський актив з питань організації навчальної праці; Батьківський актив з проблем навчання і виховання учнів.
Веде облік: Уроків та інших навчальних занять, проведених вчителями; Роботи предметних комісій і методичних об’єднань; Реалізації календарних і тематичних планів.
Звітує: Про організацію, стан і результати навчальної роботи перед директором і педрадою.
Складає: Розклад факультативних занять і консультацій. Розклад гурткової роботи; Графіки контрольних робіт; Розклад екзаменів; Статистичні звіти про навчальну роботу в класах; Табелі на зарплату вчителів; Проекти наказів, розпоряджень та інших документів з питань навчальної роботи; Характеристики вчителів та атестаційних.
Користується правом: Коли немає в школі директора, заступати його і розв’язувати загально-шкільні питання самостійно; Представляти учнів і вчителів до відзначення; Вимагати застосування стягнень до порушників трудового і навчального розпорядку школи.
На головну сторінку Шкільна документація Володимир Захлюпаний © 2008
|
Категорія: Нарада при деректорі | Додав: Gorsky (08.12.2010)
|
Переглядів: 1510
| Рейтинг: 0.0/0 |
|
Статистика |
---|
Онлайн всього: 1 Гостей: 1 Користувачів: 0 |
|