|
|
Каталог статей
ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ МИЙЩИКА ПОСУДУ
ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ МИЙЩИКА ПОСУДУ
Загальні вимоги:
призначається на посаду і звільняється з неї директором школи.
підпорядковується безпосередньо завідуючій їдальні школи;
у своїй діяльності керується постановами, розпорядженнями, наказами, іншими керівними і нормативними документами вищих інстанцій, які стосуються специфіки роботи шкільної їдальні, відповідними стандартами і технічними вимогами, правилами експлуатації обладнання, правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту, а також Статутом і Правилами внутрішнього трудового розпорядку школи і цією Інструкцією;
постійно знаходитись на робочому місці з 8.00 до 16.00. Не покидати робоче місце без дозволу завідуючої їдальні;
працює в режимі робочого тижня згідно з графіком, складеним виходячи з 40-годинного робочого тижня і затвердженим директором школи;
виконувати накази та розпорядження завідуючої їдальні;
у період канікул, який не збігається з відпусткою, виконує господарські та інші роботи в шкільній їдальні відповідно до розпоряджень директора школи та завідуючої їдальні;
проходить інструктаж з техніки безпеки, охорони праці, виробничої санітарії і пожежної безпеки під керівництвом завідуючої їдальні та відповідних служб міста;
Здійснює:
мийку посуду і приборів на посудомиючій машині та вручну;
готування миючих розчинів;
і обслуговує роботу миючої машини, проводить її чистку, мийку і дезинфекцію;
мийку посуду і приборів вручну; проводить мийку столового та кухонного посуду, його обтирання та просушування;
очищення брудного посуду від залишків їжі в контейнери для зберігання відходів;
доставку чистого посуду на роздачу;
проходження медичного огляду відповідно графіку;
Має право на:
ознайомлення із скаргами та іншими документами, які містять оцінку її роботи, надання щодо них пояснень;
захист своїх інтересів самостійно і/чи через представника, в тому числі адвоката, у судовому порядку у випадку дисциплінарного чи службового розслідування;
конфіденційність дисциплінарного (службового) розслідування, за винятком випадків, передбачених законом;
висування вимог до керівника закладу (письмово та усно) щодо дотримання положень нормативних документів з організації харчування учнів;
забезпечення спецодягом, миючими засобами, інвентарем що необхідний для організації харчування учнів;
на обладнання робочого місця згідно з встановленими нормами, які забезпечують можливість виконання ним посадових обов'язків;
Відповідає:
за економію шкільних енергоносіїв: світла, тепла, води;
дотримання санітарно-гігієнічних вимог у шкільній їдальні;
стан свого здоров'я під час роботи;
за невиконання чи неналежне виконання без поважних причин Статусу і Правил внутрішнього трудового розпорядку школи, законних розпоряджень адміністрації і педагогічних працівників школи, а також посадових обов’язків, встановлених цією Інструкцією, в тому числі за невикористання наданих прав, лаборант несе дисциплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством;
за завдані школі чи учасникам навчального процесу у зв’язку з виконанням (невиконанням) своїх посадових обов’язків збитки лаборант несе відповідальність у порядку і в межах, визначених трудовим і/чи цивільним законодавством;
|
| Категорія: Нарада при деректорі | Додав: Gorsky (09.12.2010)
|
| Переглядів: 1139
| Рейтинг: 0.0/0 |
|
| Статистика |
|---|
Онлайн всього: 1 Гостей: 1 Користувачів: 0 |
|